(Anders) werken bij Novicare? “Dan denk ik aan alle mogelijkheden die ik krijg om te groeien als professional en als mens”, vertelt logopedist Yana Camara, “en aan de afwisseling in werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde. En beide doen me heel goed.” Sinds 2019 werkt zij voor Novicare, inmiddels ook als SI-therapeut en relatiebeheerder.
“‘Laat weten waarin je je wilt ontwikkelen’, gaf mijn regioleider vanaf het begin mee. Deze kans heb ik met beide handen aangegrepen. Vrij snel werd ik relatiebeheerder, waarbij ik de schakel vorm tussen de samenwerkingspartner en Novicare. Niet eerder zat ik om tafel met zorgmanagers en bestuurders of sprak ik over inzet van behandeluren en de kwaliteit van zorg in brede zin. Spannend en tegelijkertijd leerzaam en interessant. Mijn regioleider ondersteunt me hierbij. Ook interne scholingen over bijvoorbeeld leiderschap gaven me vertrouwen.”
“In 2021 kwam de vraag wie de opleiding tot SI-therapeut wilde volgen om de expertise in de regio te versterken. Meteen heb ik me aangemeld: sensorische informatieverwerking heeft veel raakvlakken met logopedie. Door SI heb ik geleerd om beter naar de omgeving te kijken waarin mensen eten: soms geeft een huiskamer of restaurant bijvoorbeeld te veel prikkels voor mensen met kauw- en slikproblemen. Deze drive binnen de organisatie om de zorg voor ouderen toekomstbestendig te maken en te verbeteren, past me heel goed. Want met deze kennis kan ik het zorgteam breder adviseren en coachen.”
“Ook als onze vakgroep Voeding en Slikken met een goed plan komt voor een project of onderzoek, dat aantoonbaar bijdraagt aan de visie, volgt vrijwel standaard een positieve reactie vanuit het MT. Het voeding- en slikspreekuur (VSS) is hier een voorbeeld van. Op gezette tijden bespreken we als behandelend logopedist en diëtist samen met het zorgteam cliënten. We hebben hier met elkaar tijd voor gereserveerd en alle cliënten goed voorbereid. Eerder kon het lastig zijn om een geschikt moment te vinden om een behandeling te evalueren. Zo kunnen we cliënten beter en sneller helpen, en werken we efficiënter. De samenwerking en het collegiale contact hebben er bovendien een plezierige boost door gekregen.”
“Een situatie is me in het bijzonder bijgebleven: een oudere bewoner met slikproblematiek die beslist geen aangepaste voeding (meer) wilde. Eten betekende als echte Bourgondiër veel voor hem; hij genoot ervan. Maar hoe lang gaat dit nog goed?, vroeg het zorgteam zich af als hij zich weer eens verslikte. Zij maakten zich zorgen over zijn veiligheid.”
Yana Camara, logopedist bij Novicare
“In een gesprek met meneer, zijn eerstverantwoordelijke verzorgende (EVV’er) en zijn familie heb ik hun wensen en behoeften helder kunnen krijgen. Daarnaast kon ik uitleg geven over het kauw- en slikproces en de risico’s van gewoon eten, maar óók van aangepaste voeding: namelijk dat de kwaliteit van leven die hij ervaart achteruitgaat. Wanneer hij niet meer van z’n maaltijden en tussendoortjes geniet, kan hij minder gaan eten, afvallen en ondervoed raken met alle mogelijke consequenties van dien, zoals valgevaar.
Meneer en zijn familie kwamen samen uit op een geaccepteerd verslikrisico: hij bleef normaal eten, omdat het genieten voor hen doorslaggevend was. Die bewuste keuze gaf het zorgteam rust. Ik vind het erg fijn dat een gesprek, waarin je niets anders doet dan luisteren en kennis delen, tot een gedeelde keuze voor kwaliteit van leven heeft geleid. Het geeft weer waar ik het voor doe: passende zorg bieden door mee te bewegen.”
“Wat ik tot slot zo fijn vind aan mijn werk bij Novicare, is de afwisseling. De ene dag overleg ik met mijn vakgroep, de andere is gevuld met observaties en contact met cliënten. Soms werk ik thuis of op kantoor, op andere momenten ben ik op locatie. Dit houdt mijn werk levendig.”
Benieuwd of (anders) werken bij Novicare iets voor jou kan zijn? Bekijk onze vacatures of plan een koffiemoment in met één van onze regioleiders, en bespreek wat jij zoekt in een functie.
