Na 25 jaar trouwe dienst bij een Amsterdamse (ouderen)zorgorganisatie stapte verpleegkundig specialist Diana Wyatt in de zomer van 2025 over naar Novicare. Tuurlijk was dat even wennen. Van iemand die haar sporen ergens had verdiend naar een nieuwe organisatie, met nieuwe mensen en nieuwe systemen. De grootste veranderingen voor haar? “Mijn werk-privébalans klopt nu en ik heb meer tijd voor directe cliëntenzorg.”
“Een verhuizing is een van de redenen dat Diana de overstap maakte, plus het feit dat het mogelijk werd om ook vanuit huis te werken. Vier dagen per week is zij nu als verpleegkundig specialist (VS) actief bij de Dagwaarneming. Hier is een team van medisch behandelaren overdag bereikbaar voor medisch urgente vragen die niet kunnen wachten tot een volgend visitemoment. “Deze baan geeft me veel meer rust. Om vijf uur klap ik mijn laptop dicht en is mijn werk echt klaar.”
Het belangrijkste verschil? “Is dat ik nu meer tijd en aandacht heb voor directe cliëntenzorg, omdat ik me niet hoef in te zetten voor goede randvoorwaarden. En dit vind ik heel prettig. Novicare heeft hierover goede afspraken gemaakt met de samenwerkingspartners en daarnaast neemt de backoffice, zoals het medisch secretariaat, ICT en de teamleiders, veel werk uit handen. De lijnen zijn kort, vragen zijn snel opgelost. Het accent ligt hierdoor echt op je vak. Novicare verwacht daarbij van mij dat ik me ontwikkel en wil dit graag faciliteren. Dit past me heel goed.”
Over randvoorwaarden gesproken, Novicare was al geen vreemde voor Diana. Toen zij jaren geleden de functie van VS op de kaart wilde zetten bij haar vorige werkgever, klopte ze bij oprichter Hettie Suurd aan voor advies. Novicare had namelijk als een van de eerste zorgorganisaties de samenwerking tussen verpleegkundig specialist en specialist ouderengeneeskunde goed geborgd. “Hettie heeft deze afspraken en verantwoordelijkheden toen heel vriendelijk met me gedeeld.”
Diana Wyatt, verpleegkundig specialist Novicare
Ook inhoudelijk bevalt haar rol goed. “Als VS bij de Dagwaarneming word ik voortdurend geprikkeld door uiteenlopende medische vraagstukken. Steeds een nieuwe vraag vanuit het zorgteam, steeds een nieuwe triage. Van gesprekstechnieken en medisch inzicht tot goede sociale vaardigheden: al mijn skills en kwaliteiten zijn hier nodig. Ik ervaar het als een groot voordeel dat ik weet hoe het reilt en zeilt aan het bed: hoeveel impact het bijvoorbeeld heeft als een persoon onrustig is en niet op bed wil blijven liggen. Dit maakt dat ik me makkelijk op het zorgteam en hun vragen kan afstemmen. Mijn werkdagen zijn leuk en intensief te noemen.”
“Contact met collega’s heeft Diana veelvuldig en “plezierig”, al werkt ze veel vanuit huis: “En niet alleen via het scherm, want geregeld hebben we een ‘Haarlem-week’. Hierin komt ons team naar kantoor voor professionele binding en onderling contact. Tijdens deze dagen bespreken we casuïstiek en andere ontwikkelzaken. De manier van omgaan met elkaar en feedback geven, vind ik prettig. Ik voel me echt gedragen en gewaardeerd als behandelaar en als collega, door zowel het team als de organisatie.”
Enthousiast over werken bij Novicare? Bekijk onze vacatures of plan een koffiemoment in met één van onze regioleiders, en bespreek wat jij zoekt in een functie.
